为深入贯彻落实党中央、省市委及学校党委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求，进一步转变工作作风、践行“两个全心全意”的工作宗旨，根据附院主题教育工作安排，10月10日、11日、14日，徐州医科大学副校长、徐医附院党委书记王人颢带领附院领导班子成员及相关职能部门负责人深入部分临床科室、职能部门和东院持续开展专项调研。
在10日、11日的调研活动中，附院领导首先听取了科室交班并做出点评，随后根据本次学科建设及人才培养主题与医护人员进行广泛交谈。各被调研科室分别介绍了本学科发展的现状，分析了本科室的优势所在、不足之处，并提出本科室医疗、科研、服务等工作的发展方向、重点及预期形成的特色。附院领导与各科主任讨论了科室优势、定位，进一步明确了学科发展方向、目标，并就实现科室计划、目标所需的条件进行了认真的讨论。同时，科室医护人员也在医院管理等多方面向领导班子提出意见和建议。
14日，以甲乳外科病房整体搬迁到附院东院为契机，附院领导前往东院开展调研。王人颢书记希望甲乳外科坚持以临床研究为导向、以结果为导向，更新理念，提升能力，要求各临床、医技科室和职能部门鼎力支持，切实打造淮海经济区甲状腺乳腺疾病治疗中心。参加调研会的科室和病区的医护人员分别就专病专治、规范化诊疗、多学科综合治疗（MDT）、充分利用信息化平台促进本部和东院的联动、东院的绿化建设，并就如何与“地铁时代”接轨进一步发挥好附院本部和东院的区位优势等积极建言献策。
本着立行立改的原则，王人颢书记调在研现场对征求的意见和建议进行了梳理，对梳理出的问题不回避、不掩饰、不等不靠，逐项研究协调工作，明确整改责任人，拿出整改时间表。
最后，王书记作了总结讲话，表示附院党委将常态化开展专项调研工作，进一步推动“三个转变”，实现“三个提高”，不断提升全院干部职工的获得感、幸福感、安全感。他指出，医院的发展需要好的战略、好的价值观、好的人才，通过充分发扬民主，开展专项调研，近距离、面对面与医务人员交流，切实感受到了徐医附院人的精气神，希望全院干部职工统一思想，凝聚力量，提升信心，鼓足干劲，做“六有”“六个起来”的新时代医务工作者，充分、合理利用医院资源，实现本部和东院的“两翼齐飞”，为医院高质量转型发展做贡献。
