为进一步促进该校师资队伍建设，使新教师更快地胜任教育、教学等各个环节的工作，提高年轻教师的实践技能，该校举行徒结对仪式，在愉快和谐的氛围中，师徒签订师徒协议书，互赠礼物。  

      “青蓝工程师徒结对”这一有力举措充分利用老教师的丰富教学经验的优势，发挥其对青年教师的教学指导作用，促进青年教师迅速成长，增进教师间的业务交流，实现相互学习、共同促进的目标，从整体上提高学校的师资水平和教学质量。青年教师要珍惜向师傅学习的机会，希望师徒通过多形式交流互动，取长补短，教学相长，共同进步。  

      通过本次“青蓝工程”活动，师徒关系变得更加密切，工作动力更足。这对年轻教师自身的成长以及学校培养新生力军具有重要的意义。  

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