为进一步加强幼儿园教师队伍建设，通过建立互动型师徒结对模式，加快青年教师的成长，努力营造有助于教师专业成长的良好氛围和健康有序的教研文化，发挥以老带新、以新促老的团队互助作用，下淀中心幼儿园于2020年9月21日中午开展了师徒结对仪式。
活动中，首先由戴主任宣布了师徒结对名单，明确师徒双方的职责、权利和义务。师徒双方了解了自己的责任与义务后，分别在师徒结对协议上郑重地签上了自己的名字。
接着，王爱丽老师作为师傅代表表达了对徒弟殷切的期望：愿意将宝贵经验、业务技能等毫无保留地传授给徒弟，为青年教师的快速成长贡献自己的一份力量。刘方绮老师代表徒弟们作了表态：多听课、多反思、多改进、多学习，在实践中充分吸收老教师的丰富经验，并从自身特点出发，取长补短，争取尽快形成自己独特的成熟的教学风格。
接着，孔园长向各位老师提出了殷殷期盼与支持：骨干教师不仅要从思想上关心青年教师的进步，在业务上也要身体力行，给予徒弟专业性的指导；青年教师更要虚心学习，在学习中有自己的思考并做好个人成长规划，时刻注重提升自我修养，加强理论学习，培养积极进取的精神，在自己的工作岗位上充分发挥自己的智慧与才能。
最后，全体教师郑重的承诺“依法从教，爱岗敬业，以德化人，敬廉崇洁”。
本次“师徒结对”活动为新教师尽快适应教育教学工作，加快专业成长提供了良好的条件，也为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。“师徒结对”活动将时刻落实在我们的行动中，让我们并肩携手，努力提高自身素质，不断丰富自我，完善自我，共同描绘幼儿园美好的明天！
