“展望‘十四五’，一同谈教育”‖泉山区、铜山区、淮海国际港务区召开新闻发布会

4月7日，市教育局举行“展望‘十四五’，一同谈教育”主题系列新闻发布会第四场， 泉山区教育局、铜山区教育局、淮海国际港务区社会事务部向大家介绍教育系统深入贯彻“十四五”规划，建设高质量教育体系的有关情况，并回答记者提问。

发布人：泉山区教育局党委书记、局长  乔文雯

“十四五”时期，泉山教育将以建设“优教泉山”品牌为契机，全面深化教育综合改革，促进教育内涵发展，激发办学活力，通过“推进中小幼全域集团化办学”“实施学校特色文化建设工程”“打造优秀学校（幼儿园）品牌群”等举措，建设优质教育集聚区，办好人民满意的教育，实现泉山教育优质均衡高质量发展。

2021年是“十四五”开局之年也是“优教泉山”品牌建设年。泉山教育将聚焦教育民生， 加快学校、幼儿园建设。同时，加大创建力度，计划创建省基础教育内涵建设等项目3个，创建小学、幼儿园优质教育集团2个，创建省市优质幼儿园各4所。完善智慧平台研发与设备添置，推广使用智能巡课、智能听评课等系统。

聚焦优质均衡，以党建“强”引领教育“强”，着力打造“泉”系列党建活动：“泉”视角——党员讲党史、“泉”能量——党员红色宣讲、“泉”守护——党员精准关爱，提高党员教育实效。以龙头学校为依托，采取“优质品牌学校+新校+伙伴校”方式，由点到面，稳步推进，实现集团化办学全域发展。首批推进7个教育集团，分别是少华教育集团、星光教育集团、求是教育集团、光荣教育集团、星光幼教育集团、星光二幼教育集团、菁华幼教育集团。真正实现集团内理念共识、资源共享、文化共建、特色共融，让集团核心单位和成员单位形成和而不同，各美其美的发展格局。

启动“泉英计划”教育人才选拔培养工程。加强名师工作室建设，实行名师名校长培养导师制。针对不同层级的培养对象，构建“金字塔型”教师专业人才梯队，为区域全体教师提供专业发展路径。加强梯队中高端人才与市“三师工程”人才的衔接，建成一支名特优骨干教师队伍。

聚焦改革创新，抓好校园食品安全，严格落实校长陪餐制，邀请家长代表参与监督，切实加强对配餐企业和学校食堂的规范化管理，有效提升在校师生、学生家长对校园食品安全的满意度和获得感。实施全区中小学特色发展项目和学校亮点彰显提升行动，落实每所学校的特色发展、办学亮点。深入推进“一校一品”、“一校多特”，丰富办学内涵，提升办学品位，擦亮教育品牌，大力推动教育公平优质均衡发展，努力实现学生学习快乐、教师从教幸福、家长信任放心，社会普遍认同的良好教育态势。

发布人：淮海国际港务区社会事务部教育负责人  张松  

“十四五”期间，港务区教育部门将紧紧围绕“建学校、招老师、提质量、抓整治、促均衡”五件大事，以推进义务教育优质均衡发展作为“新目标”，以优化教育资源配置作为“新起点”，以加强教师队伍建设作为“新突破”，以推进教育集团化办学作为“新引擎”，以教育优先发展作为陆港新城建设的“新动能”，为打造开放创新、产城融合、宜业宜居的现代化陆港新城不断贡献教育智慧和力量。

未来五年，港务区将新建普惠性幼儿园10所，建成班级180个，提供学前教育学位5000余个，创建省市优质幼儿园10所，持续扩大学前教育普惠性学位供给。实施义务教育优质均衡发展工程。新建（改扩建）中小学15所，新建1所高标准国际双语高中，新增学位1万余个。组建港务区幼教集团2个、小学教育集团2个、中学发展共同体1个，推动区域内教育优质、普惠、均衡发展。

加大教师招聘力度，提高入职标准、待遇，遴选乐教适教善教的优秀人才进入教师队伍。出台教师专项奖励政策。实施“陆港教育英才”选拔工程，高标准建设“四位一体”的教师发展中心，创建一批省市级名师工作室，培育一批名特优教师、学科带头人和教学骨干。实施港务区最美教师工程。利用教师节等特殊节日表彰宣传一批先进个人及集体，让教师有荣誉更有待遇。

创新实施幼儿园服务区制度，推进幼儿园课程游戏化改革创新工程，创建一批省市课程游戏化项目。全面完善五育并举课程体系。实施“学党史、跟党走”立德树人工程，实施中小学生品格提升工程，开展教学强基固本培优行动，完善“心连心”家校共育工程，探索“知识+技能”体育美育浸润滋养工程，启动“最美劳动人”评选活动，打造港务区智慧教育云服务平台。注重考察学生社会责任感、创新精神和实践合作能力等综合素质，切实扭转单纯以升学率考核中小学校和教师、以分数评价学生的倾向。

百年大计，教育为本。站在“十四五”征程新起点，港务区教育系统将全面贯彻落实党工委、管委会关于教育工作各项决策部署，以干事创业的饱满激情厚积薄发，努力实现洼地崛起、涅槃重生，打造陆港教育生态样板。

发布人：铜山区教育局负责人  胡清华

“十四五”时期，铜山区将紧紧围绕建设高质量现代化教育强区总体目标，准确把握教育高质量发展内涵，实现“从跟跑前进向领跑赶超、从外延发展向内涵提升、从基本满足向更加满意”三大转型。

坚持以党建引领发展，持续打造“一校一品”党建文化，强化教育高质量发展的政治担当。全面促进基础教育优质均衡发展。落实新建住宅小区配套幼儿园联审联批制度，逐步完善幼儿园服务区制度，到2025年新建公办幼儿园25所左右，优质幼儿园覆盖率将达到95%。实施义务教育优质均衡行动，城区新建5所以上中小学，积极引导国内外名校在铜山建立分校，所有中小学创建为义务教育标准化学校。实施星级高中创建行动。支持茅村中学、夹河中学创建四星级高中，重点支持郑集高级中学发展，完成城区高中新建和楚河学校改建工作，全区公办普通高中四星级比例提高到80%以上。实施职业教育产教融合工程。建设政校、校企合作信息服务平台，健全产教融合机制，构建“学历+技能"双证育人体系，建成中高职一体化人才成长“立交桥”，形成具有铜山特色的技术技能型人才培养模式。

立德树人是教育的根本任务，铜山教育将充分发挥教育评价的指挥棒作用，推进教育评价关键领域改革取得突破。推进家校社共育品牌，着力构建学校、家庭、社会“三结合”家校社协同育人新模式。坚持五育并举，实现德智体美劳深度融合，促进广大学生全面发展、健康成长。

根据实际需要及时补充新教师，组织实施农村教师教育教学能力提升计划，建设乡村骨干教师培育站。构建高层次师资队伍。大力实施领军名师、带头优师、青年良师和优秀班主任培养工程，到2025年，建成30个中小学“领军名师工作室”，培养名师、优师良师。

全面提升教育教学质量。充分发挥教育科研对教育改革发展的支撑、驱动和引领作用，深入实施“教师阅读促进工程”，做强做优“教师读书峰会”品牌。加强智慧校园建设，全区将创建5所省级“智慧校园”，加强信息化与“学讲计划”等教学改革深度融合的研究与实践，打造“书香校园”，提升校园文化品位，营造学校内涵发展百花齐放的良好局面。