“一声教诲一生情,几年岁月几多乐。自孩子就读于学校的这两年以来,各个方面进步很大,懂礼貌了、知感恩了、孝顺父母了、与父母沟通多了、对学习也越来越上心了......”2021年10月4日上午,该校1911班学生胡鑫琪家长特意为徐州经济技术开发区工业学校和升学部送来2面锦旗,感谢学校领导和老师对孩子的辛勤教育。
锦旗的背后,除了得益于个人的综合素质和他们的努力付出,也离不开徐州经开区工业学校人才培养模式的不断创新。在这种培养模式下,学生变得更有自信,逐渐成为会学习、会工作、能自立、懂感恩的人,为未来发展打下了坚实的基础。
一、实行“双色”德育,严慈相济助学生成人
学校以立德树人为根本,确定先成人、再成才、后成功的育人策略。坚持对学生进行绿色迷彩半军事化管理,规范学生的言行,营造清净校风;通过发挥红马甲志愿者团队的作用,激励学生向善而行,提升立德树人实效。
没有规矩不成方圆,绿色德育,培养的是学生有组织、有纪律、有担当的良好公民意识,学校预备役突击队成员已成为一道美丽的风景线。坚持向善而行是学校德育工作的另一个重要方向,学校积极组织红马甲成员在校内外做好事,树典型,宣传正能量。用1911班学生胡鑫琪同学的话说,没有学校严格规范的管理,没有领导和老师的关怀,就没有我现在的成绩。
二、推行“6S”管理,按照企业标准助学生成才
学校根据“6S”管理标准,明确责任分工,实现用制度管人、管事,走好科学化、规范化之路,让学生在规范的环境下接受教育和熏陶,尽早适应企业的要求。学校管理处处体现6S管理思维,实训车间,每个工位都干干净净;计算机房,每个鼠标都整整齐齐;教室,每个物品,都放在指定的地方;宿舍,每个床铺都整齐划一......这些,是学校坚持6S育人理念的成果,是学校坚持“三全育人”的成果,也是学校广大教育工作者坚持不懈的成果。
除了家长对学校人才培养模式的认可,近日,部分合作企业和政府部门也通过各种途径表达了感激之情。合作企业为实习学生颁发企业奖学金、给学校送来锦旗,政府部门给学校寄来表扬信、感谢信,都能说明,工业学校的育人之道,已经在办家长满意、企业满意、社会满意的道路上开花结果了,未来,也必将硕果累累。
做匠者,最善工;要铸好匠心,就要先守好初心。徐州经开区工业学校实行全方位育人模式,保证学校教育的方向性,既注重培育学生的知识技能,也不断通过多种方式提升学生的道德水平及文化修养,使学生不单掌握了立身之技,还拥有了立人之本。振奋人心的师生精神风貌、彬彬有礼的礼仪、干净整洁的内务、千人用餐不讲话的就餐文明、低进高出的教育教学质量,已成为工业学校的常态,也成为了家长信赖、学生喜爱的特色学校。