一直以来，湖滨中心小学非常重视师资队伍建设。为了加快青年教师的成长步伐，引导青年教师走专业化成长路线，同时也能充分发挥学校骨干教师带头辐射及帮教优势，学校于9月23日举行了新老教师“师徒结对”活动仪式。
袁书记主持仪式
“青蓝工程”是学校加快青年教师专业成长的一个重要途径。多年来，通过“青蓝工程”的实施，年轻教师在师父的精心指点和个人努力下取得很大进步，成长为学校的骨干教师。
今年师徒结对名单：
师父 徒弟
王颖 吴倩茹
杨凡 栾思宁
王琳 杨佳悦
乔校长颁发聘书
徒弟敬茶
校领导颁发的聘书是对师父们的重托，徒弟敬的茶是对师父们的信任。
签订师徒结对协议
今天签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，相信三对师徒一定会认真履行这份庄严的承诺！
徒弟代表讲话
师父代表讲话
乔校长讲话
乔校长阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，而且对新教师的快速成长提出了殷切的希望和具体的要求：希望各位新教师谨记师父的教诲，虚心学习、扎实工作，多听课、多思考、勤改进，尽快提高业务水平。
祝愿学校的“青蓝工程”通过师父的示范引领，取得丰硕成果；祝愿每一对师徒能够合作愉快，取得双赢，共同发展；祝愿师父的“蓝”，越来越精彩；期待徒弟的“青”更胜于蓝！
相信湖滨中心小学在“青蓝工程”中，越来越好！
