首先，教务处通报了2018年新入职的5名教师教学考核情况，高侠书记介绍5名教师的学生网络评教成绩及课堂教学能力评价成绩，袁龙副校长根据听课情况充分肯定了新教师的课堂教学能力，同时也对他们考核中存在的问题进行了深刻剖析并提出切实可行的建议，要求新教师积极参加教学研究。随后，各位青年教师就自己在思想、工作、学习、生活等方面的感受进行了交流，反馈自己在教学、班主任、科研和生活中存在的一些困惑，并提出了对学校发展的一些具体意见建议，现场气氛十分热烈。最后，党委书记高侠对青年教师提出的问题进行了详细解答，并以自身经历鼓励青年教师加强对学校政策的学习，做好明确长远可行的职业规划。

  本次青年教师座谈会的召开体现了学校对青年教师的关怀和重视，为青年教师提供了交流的平台，进一步加强了青年教师队伍建设，有利于青年教师的职业成长。

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