2019年2月16日下午2:40,徐州市铜山区教育局领导、镇小学中心校领导、镇各校(园)党员干部及教职工代表准时来到驿城实验小学的报告厅并就坐,等待着“驿城实验小学校长一职”的选聘!
此次公开选聘,以十九大精神为指导,深入贯彻落实铜教委【2014】19号文件精神,通过实行竞聘上岗,拓宽选人用人渠道,建立和完善干部能上能下、能进能出、充满生机和活力的用人管理机制,不断提高干部队伍的能力和素质。并经过区教育局、镇党委政府、镇小学中心校共同研究,遵循任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩、公开竞争、公正择优原则进行竞聘选拔。
此次竞聘分为三大部分:材料量化积分、演讲答辩、民主测评。从不同的侧面来考察各竞聘者的自身能力。
竞聘驿城实验小学校的参与人员要做在规定的时间内上交各自实绩材料以供资格审查。按照选聘条件,由选聘工作领导小组对竞聘者进行资格审查,确定符合条件的竞聘对象资格并进行量化积分。
在紧张且精彩的竞聘现场中,翟志刚校长以总分90.64第一名的优异成绩脱颖而出。新区教育集团将对总分第一名者进行公示,公示时间为3天,并向在座的区领导、镇各校党员干部及教职工代表明确态度:公示期间如有异议,由选聘工作领导小组调查核实,确有问题的取消资格,并按序确定递补人选。公示期满,将竞聘结果报教育局、镇政府备案,由新区教育集团向竞聘上岗人员颁发聘任证书,签订岗位任期目标责任书。