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铜山中学领导班子及成员接受组织部门考核
信息来自:彭城教育网    发布时间:2015-06-27 10:26:00    阅读量:2251次
[摘要]:领导班子成员的综合考核以所在职位履行的岗位职责和所分管的工作任务为基本依据,主要考核领导干部德、能、勤、绩、廉五个方面的实际表现,重点考核工作实绩。

   6月26日下午,区委组织部干部考核组一行来到铜山中学进行2014年度科级领导班子及其成员考核评价工作。此次考核的主要任务是对领导班子进行总体评价,对班子成员进行综合考评。

   在考核会上,考核组组长刘培培强调,参加测评人员要以认真负责的态度、实事求是的原则参加测评;要从领导能力、工作实绩等方面全面考察干部;要站在大局、团结、稳定的高度,以正确的评价和严肃认真的态度对待测评。

   会上,校长丁再远代表学校领导班子及其个人做了述职报告。他指出了一年来学校所取得的成绩,也指出了存在的不足,让与会人员更加清晰地了解学校发展情况。

   领导班子成员的综合考核以所在职位履行的岗位职责和所分管的工作任务为基本依据,主要考核领导干部德、能、勤、绩、廉五个方面的实际表现,重点考核工作实绩。

   内容具体分为思想政治建设、组织领导能力、工作作风、工作实绩、党风廉政建设等几大项。整个测评活动严格按照要求执行,保证了测评工作的客观公正。

(李盛典)


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