近日铜山区科研处发来文件,我校喜获“ 铜山区教育科研综合评比一等奖”荣誉称号 。本次评选含金量极高,回顾刘集中学过去两年的发展历程,“尽精微,致广大”的校风始终引领着每一位教师的职业成长进程。“十三五”期间,刘集中心中学老中青三代老师各司其能,前辈教师“筚路蓝缕,以启山林”,中年教师“采铜于山,厚积薄发”,青年教师“教业在勤,勤而不匮”。梳理学校“十三五”期间的累累硕果,正是着力讲好刘集中学的教育故事,并为学校教育科研建设以及“十四五”的美好开局做好思想引领。过十三五期间的努力,我校课题、论文数量大幅度增加,规划课题体现我校办学追求和办学特色,学校立项课题层次高。自2019年1月截止到2021年09月,学校有市级规划课题1项,市级结题12项;区级课题9项,教师在省市级刊物上共有发表论文30篇,省市级论文评选活动中获奖论文9篇。全部结题,达100%顺利结题,得到了区科研处高度认同和大力表扬。作为教科室主任做到如何做好日常管理,使课题的结题率上升,如何进一步带动更多的教师走上“教学与教研相长”的道路,是重点思考的问题。针对省、市、区级规划课题,在申报前先要组织老师们,就如何写好课题报告开设小型讲座,在教师提交前,学校聘请专家指导修改,在研究过程中落实好省、市、区级题考核工作,做好及时通知和督促工作;对于市区级个人课题数量众多的现象,建立课题管理群,定期辅导课题主持人,做好研究和结题工作。
学校以李强校长为首的校领导非常重视教师的成长,学校双周教研活动的组织和开展带动大批教师站稳课堂,并能将课堂教学延伸到教科研;扎实开展校基本功大赛,助推教师成长。在学校形成一个良好的读书教科研氛围,有利于教师的成长,更有利于骨干教师队伍的壮大,使老师们在研究中成长,以推动学校的发展。态度决定一切,当老师们找到自己的生长点,兴趣被点燃时,其创造力是巨大的。这里也蕴涵校领导以人为本的情怀,教师的成长与学校的发展就会紧紧的联系在一起。