今秋十月，丹桂飘香。10月9日新区实小终于迎来了一批新入职教师，他们有的是新毕业的大学生、研究生，有的是已经工作五六年的骨干教师，这些老师像一泓新鲜的血液为新区实小带来了勃勃生机，届时学校举行了新入职教师岗前培训。
首先教导处的郑洁主任为新老师们介绍了学校语文学科的安排及注意事项，从早读课，到课堂教学，及中午的大阅读和阅读指导课上法，都事无巨细的教给老师们，同时介绍了我校的语文诵读特色--诵读教材校本教材的使用方法。并对孩子们的书写作了规范的要求。接着何老师通过PPT展示对数学备课、作业、及课堂教学也提出了细致的要求，学生作业要求：1.态度认真，书写工整2.要求细致，布局美观3.批改及时，符号规范4.订正统一，复批及时。教师备课：1.态度认真，书写工整2.复备充实，项目齐全3.反馈真实，反思深刻。课堂教学：1.多听课，多请教2.多钻研，多实践3．多反思，多磨练。让老师们基本熟悉了各项业务。因为新入职老师有一大部分都要担任班主任工作，所以政教处赵百胜主任对班主任工作做了介绍，特别是安全、常规、卫生等方面提出了要求，并提醒新老师一定要多向老教师学习，时时刻刻跟紧班级和孩子们一起做好班级各项工作。
接着新区实小教育教育集团郝安军校长做了学校介绍和前景规划。郝校长首先对我们学校的地理位置做了介绍，我校南邻楚河风景区，西邻北京路、无名山，北有万达、地铁，南有皇藏峪国家级森林公园，周边风景优美、环境宜人。我们集团校的办学特色：琴、棋、书、画，我校除了有书法及阅读特色外，还是升级非物质文化遗产——柳琴戏基地，还是市小男排、足球、篮球等特色训练基地。最后郝校长对新入职教师提出要求：学校每一年都会给老师们提供很多机会，不论是培训，还是竞赛，只要大家不怕苦，不怕累，多学，多做，利用好学校提供的平台，不断充实自己，发展自己，相信大家一定会不断进步。
最后，薛娟副校长对教师发展提出要求：1.抬起头来，审视自我。
思考：走上工作岗位，我有什么，我欠缺什么，我要学习什么。从现在开始规划你的第一个五年，课堂，论文，课题定力目标，基本要求：一年入门，两年达标，三年胜任，我们努力的目标是：做卓越教师，新教师要学会审视自我，发现自我，学校有各类团队，望舒小筑读书团队，四有好教师团队，希望要求快速进步的老师积极申。2.俯下身来，沉淀自我。订立目标，做好吃苦准备，做一个善于思考的老师，不负青春不负韶华。作为新教师，课堂教学、科研发展、学生管理等方面，既有师傅指导，更要有自己的思考，这样能成长的更快。3.携起手来，发展自我。和名师携手，向师傅学习；与书籍同行，提升素养，沉淀底蕴；与优秀的同伴同行，向优秀伙伴学习，互助互学，携手共进。
新区实小是一个温暖的大家庭，在大家庭里骨干教师带动新鲜血液，新鲜血液为集团注入新的力量，大家一起携手向美而行，扬帆起航，相信他们一定会找到自己的追梦之路，努力展现教育最美姿态。
