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徐州市新教育学校公开招聘!
信息来自:彭城教育网    发布时间:2022-08-16 09:27:00    阅读量:17166次
[摘要]:徐州教育:徐州市新教育学校位于江苏省徐州市泉山区新泉路,是继苏州、厦门之后的全国第三所直接以新教育命名的学校。该校是徐州市泉山区现有规模大、绿化率高、功能齐全、立意高端的九年一

  徐州市新教育学校位于江苏省徐州市泉山区新泉路,是继苏州、厦门之后的全国第三所直接以新教育命名的学校。该校是徐州市泉山区现有规模大、绿化率高、功能齐全、立意高端的九年一贯制公办学校。

  学校秉承“过一种幸福完整的教育生活”核心理念,扎实推进新教育课程,创新学校管理机制。学校采用“两自一包”(管理自主、教师自聘、经费包干)模式进行管理,全力打造全国新教育实验典范校、江苏教育改革的窗口校、徐州百姓信赖的品牌校、泉山未来教育的先行校。
  因学校招生规模扩大,
  汇聚更多优秀人才和榜样教师,
  现面向社会公开招聘编制外

  初中、小学各学段各科优秀教师。

  01招聘教师岗位 
  1.初中部

  语文、数学共4~5人,政治、历史、地理、物理、化学共8~9人(含储备教师)。

  2.小学部
  各学科1~2人(含储备教师)。
  02应聘条件 
  1.基本条件
  (1)拥护中国共产党,热爱祖国,热爱教育事业,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正,没有违法违纪记录。
  (2)有扎实的专业知识和较高的教育教学能力,具有相应学科教师资格证书,具有本科及以上学历。
  (3)身体健康,能坚持满工作量正常工作。
  (4)年龄40周岁以下(1982年8月1日后生人);业绩特别突出的“名、特、优”教师可适当突破年龄限制。
  2.优先条件
  符合以下条件之一者,优先录取:
  (1)了解全国新教育实验理念,愿意融入新教育,立志为新教育做贡献;
  (2)区县级及以上学科带头人骨干教师,有鲜明教学风格、丰富教学成果及较广泛业界影响力“名、特、优”教师。

  (3)有小学一轮或初中两轮教学经验者,担任班主任工作5年以上。

  03编制情况 
  无编制,符合人才引进条件的除外。
  04福利待遇
  1.学校将充分发挥“两自一包”机制优势,优化薪酬结构,在“多劳多酬、优劳优酬”原则上平均工资优于本市同类教师平均水平;
  2.非在编教师特别优秀者,其薪酬可达到或超过同岗位在编教师工资;
  3.“名、特、优”教师,待遇面议。
  4.试用期两个月,试用期合格后,入职教师委托人事代理,缴纳“五险”。
  05招聘程序 
  1.报名
  报名电话:
  (1)小徐老师:18724112829;
  (2)小新老师:18751722829;
  专线联系请添加老师微信。
  2.填报简历
  报名后由学校发送应聘者空白简历,然后应聘者本人如实填写并发送至报名工作人员微信。
  3.审核资质
  学校审核材料。验证资料包括:
  (1)报名简历一份(主要信息需包含:姓名、性别、出生年月、手机号、毕业学校、家庭地址、主要学习实习工作经历、所获荣誉等基本信息及主要业绩、工作特长、业余爱好、个人特别期待等);
  (2)提供以下“六项材料”:①有效居民身份证;②毕业证书和学位证书;③教师资格证;④普通话等级证书;⑤专业技术资格证;⑥相关荣誉及业绩证明材料;及两张照片(近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式,320×240像素,大小在200KB以下;身份证照片正反面电子版);其他相关佐证材料请打包投递学校报名相关联系人。
  4.面试与录用
  学校联系应聘者线上视频面试或邀请到校面谈,并在规定时限内通知是否录用。
  5.报名日期
  2022年8月16日至18日下午18:00;报名后保持电话畅通,以便随时联系。
  6.体检
  符合用人单位录取条件的人员提供本人一周内三甲医院体检健康证明。
  7.聘用
  用人单位将从考试成绩、体检均合格的人员中确定拟聘用人员。与原单位签有劳动或其他协议的,由本人在规定的期限内自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的,取消其聘用资格。
  06招聘纪律 
  招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严把应聘人员“进口”关。

  应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,按照规定进行处理。

  新教育,新征程
  徐州市新教育学校
  邀您共创这份美好

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