青蓝结对助成长，师徒共赴新征程，为促进新教师专业发展，学校于2022年9月15日举行师徒携手育桃李•砥砺前行谱新篇--徐州市绿地小学2022“青蓝工程”师徒结对仪式。充分发挥骨干教师的模范带动作用，助力新教师专业成长。
宣读名单
本次活动由工会主席赵中南主持，活动伊始，由业务校长陈丹丹宣读师徒结对名单并宣读师徒结对协议书。明确骨干教师帮助新教师尽快成长，帮助新教师提升教育、教学、教科研及班级管理水平，融入到绿地小学的教师队伍中。
签订协议
协议一式三份，师徒各自保存一份，学校存档一份。协议的签订，对徒弟而言，多了一份管束，也多了一次成长的机会。对师傅而言，多了一份光荣，也多了一份沉甸甸的责任。
颁发聘书
杨校长、陈校长为师父颁发聘书。聘书拿到手中，更加增强了骨干教师的荣誉感与使命感。
敬茶行礼
徒弟为师父行拜师礼，表达心中的敬意；师父为徒弟赠送各学科书籍，助力新教师专业发展。协议是严肃的，聘书是光荣的，师徒之情却是温馨的。
师徒结对•共同成长
师父代表曹霜秋老师、徒弟代表彭慧聪老师相继发言，更让我们感受到师徒间的真切感情和美好期望。希望大家带着这份使命与责任，带着这份承诺与誓言，在今后的工作中把我们的计划变为实际行动，建设美丽绿小。
最后，杨进校长做总结发言，充分肯定骨干教师的带动作用，并为新教师指明前进的方向。“师徒结对”活动为新教师的迅速成长搭建了很好的平台，希望你们虚心地向师傅学习，学习他们精湛的教学经验，学习他们的严谨教风、科学态度、优良品质和高尚的人格。认真钻研教材，积极熟悉教材体系和内容，熟练掌握课堂教学的各个环节，使自己在教育教学和育人方法上有明显提高，使自己早日成为业务精湛的优秀教师。
祝愿每一对师徒合作愉快，取得双赢，共同发展，祝愿师傅的“蓝”越来越精彩，期待着徒弟的“青”更胜于蓝。
