“青蓝结对清秋始，惟愿枝间子初成”。为促进青年教师快速成长，充分发挥学校骨干教师“传帮带”的示范和辐射作用，增强教师间的业务交流和相互学习，9月30日下午，我校举办了2022年“青蓝工程”师徒结对启动仪式，两对师徒成功结对。
师徒结对，薪火相传。孙景佩主席宣读了本年度“青蓝工程”师徒结对的名单。
青蓝工程是一种传承，也是一种促进。既有激励和引导，又有约束和评价，周茜校长为大家宣读了师徒结对协议，希望新教师能勤学善思、师徒能同向、同心、同行，勇往直前，争当优秀师徒。
师徒签订协议，接着周校长为师傅们颁发证书。一份份火红的证书是一份荣誉，也是一份责任，更是一份赤诚的期望。
徒弟向师傅行拜师礼，鞠躬并献上鲜花，以示对师父的敬仰与感激;师父给徒弟分发研读书籍，彰显慈爱和期盼之情。
师傅代表周萍老师分享了自身的教育教学经验，给青年教师提出了三个建议——博学、笃行、珍惜，同时希望新教师热忱地投入学习和工作，克服困难，尽快适应新工作、新生活。徒弟代表胡彤彤老师表示，将勤学多问、虚心请教、扎实钻研，加快提升教研能力，期待自己像师傅们一样将全部的爱心和热情倾注到教学工作中去。
周校长向“青蓝工程”的教师表达了美好的祝愿，明确了师傅和徒弟的双方职责，希望师傅们本着对学校负责、对年轻老师负责的精神，与徒弟之间构建互相学习、互相探索的关系，与徒弟结成深厚的友谊。徒弟们要“爱教育”“爱学生”“爱学习”，提高自我内驱力，主动学习、主动成长，为我校的未来添砖加瓦。
路漫修远，上下求索；薪火相传，匠心筑梦。在师徒结对携手并进的良好契机下，在全体教师的共同努力下，我校必将呈现出新的芳菲胜景。
