求木之长者，必固其根本，欲流之远者，必浚其泉源。为加强我校师资队伍建设，促进青年教师快速成长，让青年教师在政治思想、师德修养、教育理念、教育教学能力等方面得到提升，邳州润才高级中学在8月14日至8月20日对新入职的17位高中教师进行了培训。
为做好培训工作，学校制定了详实的实施方案，明确培训任务，严明培训纪律，精心组织实施。本次培训提前3天通知，熟悉课标、教材，集中培训7天， 采取专题讲座与分组研修、理论学习与教学实践相结合的方式进行。
曹忠、侯培勇、戴文举等导师全程参加培训并作辅导授课，培训围绕师德师风、教育政策法规、校园安全管理、教育信息化应用、新课程标准和教育教学理论与实践等方面内容展开，通过专题讲座、经验分享、案例介绍、分组研讨、互动交流等形式，使新任教师全面、系统掌握了教师专业知识和基本技能要求，为顺利进入工作岗位奠定了思想理论和专业基础。
本次培训还进行了高考试题解题竞赛、新教师汇报课评比，娄敏、赵海伟、李晓彤等6位老师获一等奖，刘艳芳、张可甲、房志颖等老师获二等奖，并于8月20日举行了表彰总结大会，刘凌恺校长出席表彰大会，并强调教师唯有不断进步才能不被社会所淘汰，润才高级中学将继续扎实开展教师培训工作，优化教师队伍，提升教育教学质量，为学生发展服务，做好学生成长的引路人。刘广军书记、陈雷副校长、曹忠副校长等校领导出席会议并为获奖老师颁奖。
