为帮助新教师加快角色转换，适应各项教育教学工作，同时提升自身的教育教学水平与管理能力，9月13日下午，徐州市第十中学（徐州三中实验学校）组织召开了新教师培训会。学校党支部书记、校长黄俊，副校长孙华参会并主讲，近2年入职的新教师参培。
孙校长从三个方面来向新教师传授经验，她首先谈到一名优秀教师的思想素养：1.对学校的热爱是立足之本。2.对教育事业的热爱是工作之魂。3.个人的责任担当是进步之源。接着，孙校长谈到一名优秀教师的专业素养，以教学五认真为基本框架，细致地讲述了一名优秀教师在备课、上课、作业、辅导等方面所要注意的问题。第三个方面，涉及到一名优秀的教师的管理水平：1.管理的源泉是爱心。2.管理的最高境界是润物无声。
孙校长语重心长地告诉大家优秀教师的要求是综合性的，但只要有对教育事业的热爱，一切都可以向教师职业需要的方向发展，既然我们选择了这一职业，就要努力让自己具备这一职业需要的素养。当你在工作中取得成就，受到学生和家长的爱戴时，你会体验到工作的幸福感；当你在教学、科研方面融合发展，向名师方向努力并修成正果时，你也会体验到工作幸福感，愿年轻的教师们努力奋斗，在学校的发展中成就自己！
黄校长在培训会上再次强调要备好课，要注意课堂效果。他从自身教育经验讲起，告诉年轻的教师们处理问题时要注意方式、方法，要自强不息，有上进心，要努力让自己成长，尤其还要注意以下事项：1.罪不罚众，表扬当众，但尽量个别批评，要私下找学生谈话，让学生知道你的善意。2.不牺牲课堂时间处理学生问题，影响其他学生听讲。3.尽量不喊家长。4.不随便上交矛盾和问题。5.不论学生多么顽劣，多么气人，也不要真生气。6.没有人天生适合当老师，所谓“天赋”就是“天天付出”。7.校内外公开课、评优课、学习、培训等，要积极参与，哪怕是有一点收获也行。8.课堂上的碎片化记忆很重要。9.小组讨论一定要有任务、有展示、有小结。10.板书设计要体现教学思路，体现知识框架，不能随意。11.课堂上要注意言行规范。12.尽量不拖堂，不占用音体美信等课来辅导学生。14.展露才艺，会让学生更喜欢你。15.如果不小心出错，直接承认错误。
最后，黄校长告诉年轻的教师们，要做有“心”的老师，要善于挖掘教育元素，无论面对多大困难，都是教师生涯的必须经历的阶段，越特殊的学生，其资源越宝贵，无论成功与否，只要用心去做，就一定有收获，只要我们对得起学生，对得起良知足矣。
本次培训，既有师德修养和职业规范的深度指导，又有班级管理和工作技巧的详细讲解，这些不仅让新教师学习到了初入职场的技能，同时亦为新教师注入了新的动力，为新教师的成长激活了教育的源头之水。期盼新教师们在新的岗位上切实履行教书育人的使命与职责，树立立德树人理念，坚定职业信念和操守，扎根教育，筑梦起航，与所有十中“老”教师一起，共谱十中华丽篇章。
图文：孙琳
审核：孙华
