为坚持落实新时代教师职业行为十项准则，加强师德师风建设，提高教师师德素养，2023年12月22日下午，柳新实验小学组织召开了“争做‘四有’好老师，当好学生引路人”师德师风集中学习教育会议，切实规范教师从业从教行为。
会议由杨洪校长主持召开。杨洪校长首先带领大家认真学习了《省教育厅关于第二批师德师风违纪典型案例情况的通报》文件中8起案例的详细内容：
一、泰州市第一外国语学校吉某体罚学生问题。
二、无锡江阴市教师发展中心徐某不当言论问题。
三、宿迁市青华中学张某某体罚学生问题。
四、镇江扬中市外国语中学祝某某违规补课问题。
五、苏州市张家港高级中学王某某违规补课问题。
六、南通海安市紫石中学唐某某违规补课问题。
七、淮安市淮安曙光双语学校张某某违规参与校外培训机构经营问题。
八、南京市溧水区实验小学崇文路校区吴某某打骂学生问题。
接下来，杨洪校长为大家深刻剖析了案例存在的问题和根源，告诫全体教师要从中汲取教训，作为一名人民教师，不仅要注重学科知识和教学能力的提升，更要不断加强自身的师德修养。通过案例自查自纠，筑牢“师德有禁区、底线不能触”的思想防线，牢记育人使命，恪守师德，树立正确的育人观，用实际行动展现教师高尚的师德形象。
这次通报的案例提醒了我们，为确保师德师风整顿活动取得扎实的效果，接下来，学校还要在全校教师中开展系列主题实践活动，进行自查自纠和深刻剖析，通过家长、学生评议等形式接受社会监督，发现问题及时处理，增强教师职业操守和责任意识，推动学校师德师风建设工作进一步加强，构建优秀团队，切实创造一个优良的校园环境，形成“师德为本、身正为范、立德树人、使命在肩”的教书育人良好风尚。
杨洪校长最后强调：希望全体教师恪守教师职业道德，坚守为党育人，为国育才的初心使命。强化社会责任担当，不断提升师德素养。坚持立德树人，坚守道德底线，不触碰师德红线，争做“四有”好老师和“四个引路人”。全体教师应以案为鉴，以案明纪，守住底线，廉洁从教，警钟长鸣。
