春雪开盛景，聚力开新局。新学期将至，学校的各项工作也整装待发。为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，推进贾汪区教育局“安全为天、德育为先、质量为要”三为目标，更好落实教育教学管理工作，进一步提升学校全体教师的专业素养，全面提高教育教学质量，让学生核心素养落地，扎实做好开学前准备，确保新学期开学工作能够安全、平稳、有序、高质量地开展。
依据南湖学校建校以来优良传统，集团校和各校各园利用假期精心锚定新学期发展目标任务，顶层设计五校四部三园的工作计划、目标及落实考核方案PPT。集团校在寒假集中研讨顶层设计，开学前二次修改，开学前利用南湖大讲堂集中培训方式，培训后以灵活方式测试反馈集团校设定的计划、目标和考核。
为让规划和目标坚实落地，南湖学校教育集团总校李克杰校长主持为期三天的系列培训，2024年正月初九（2月18日）集团校（园）长小讲堂培训；正月初十（2月19日）各校各园开展校干新学期工作作风、执行力培训及各项工作集体研讨；正月十一（2月20日）上午8：30，南湖学校教育集团各校各园召开召开瞄准目标 勤于落实—新学期高质量发展全体教师开学工作培训会，下午2点邀请著名家庭教育专家高山主任对集团校全体教师培训，提高教师教育教学能力。
第一阶段集团校园长小讲堂培训
在2月18日集团总校李校长主持校园长新学期高质量发展小讲堂，南湖学校教育集团初中部七、八、九年级、小学本部、小学东校区、中心幼儿园、岗子幼儿园、爱培童幼儿园、后勤部领导就各校各园高质量发展新举措、新目标、稳落实、特色办学、教师培养、学生核心素养提升、润心育人等方面进行介绍分享。
在会上，集团李校长强调各校各园能立足实际，根据各自特色创设目标，形成特色化办学，满足学生发展需要，是可圈可点可鉴可享的。各校长、园长要以新学期、新目标、新措施、新成果、新面貌为题，谋篇布局，担当作为，做好三手“舵手、推手、旗手”，更新理念，抓好实效，切实以提高教育教学为根本，培养学生为目标，聚力实现南湖集团第三个三年规划。
第二阶段：各校园校干培训
在2月19日南湖学校教育集团初中部、小学部、东校区、后勤部、中心幼儿园、岗子幼儿园、爱培童幼儿园进一步落实集团总校精神，分别召开各学部新学期高质量发展谋划校干会，各校干就分管的部门工作设定的目标，提出落实方案和策略，因地制宜做好各校开学准备工作。各学部会议根据各校不同情况对校园安全、师德师风建设、党建工作、教育教学计划、教育教学质量提升等重点工作进行了全面部署。
第三阶段：五校三园全体教师培训
“求其上，得其中；求其中，得其下。2月20日上午南湖学校教育集团初中部常务校长赵西友主持初中部全体教师培训会。赵校长提出全体教师应及时调整状态，以饱满的精神状态迎接新学期学生们的到来，在新学期里一定要提高意识，对教学工作要有极高的社会责任感，全心全意为学生着想。
初中部几位领导分别从教育教学、德育、安全、后勤管理几个方面进行部署，确保不发生一起安全事故。各教研组和备课组应把握集体备课的节奏和方法，以此来促进教学质量的提升。学校青年教师队伍庞大，各备课组应有计划地组织青年教师的校本教研活动，引领青年教师稳步扎实的学习和成长。本学期要确保德育工作各项任务的有效执行。做好班主任和学生常规工作；学生日常行为规范和习惯养成教育。
南湖学校教育集团小学本部徐校长进行新教育培训，对教师教学纪律作风、师德师风方面提出明确要求。课程管理中心刘校长从四大方面对教师应具备的教育教学能力进行培训；小学部德育处领导指出：工作要不断加强队伍锻造；提升班主任管理能力；常规管理落实落细、常抓不懈；关注学生心理，构建社区、家庭、学校“三结合〞的德育良好教育网络。小学部安全保卫中心徐主任就学生个性化关心关爱放在重中之重，安全工作是学生健康快乐生活的保障。
南湖学校教育集团小学东校区刘校长坚持将德育工作放在首位，通过加强理想信念、社会主义核心价值观等方面的教育,不断提高学生的道德素养,为培养社会主义现代化事业的合格建设者和可靠接班人；坚持丰富内涵，夯实行为习惯养成教育；持续发力推进校家社共育；继续开展双心育人活动，做好心理健康教育，坚决杜绝伤亡事故，确保在校学生安全，实现“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”目标，确保学校教育教学质量和声誉的提高。
南湖学校教育集团中心幼儿园、岗子幼儿园、爱培童幼儿园，就坚持保教结合，坚持优秀教师队伍建设，活动课程提升，幼儿膳食营养，幼儿环境建设等方面对教师进行培训，为幼儿健康成长提供良好环境。
第四阶段：特邀专家指导
20日下午，南湖学校教育集团邀请著名讲师慧爱青少年发展中心高山主任对集团校三百多名教师进行家庭教育和青少年关心关爱健康成长讲座。坚持“润心行动”，从问题中来，去学习；到问题中去，常运用。用实际案例来分析青少年成长过程中遇到的问题和解决方法。作为老师和父母，要用意识、接纳、调整、亲和力、追求来及时调整教育方法和沟通方式。
在会上，教师代表就教育教学工作中遇到的问题和困惑向高山主任进行提问，高主任对问题进行一一解答，并且提出自己的看法，老师们收获颇多。
相信南湖学校教育集团的教师都是有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。老师们对每一项工作会投入十分的热情。是自己的工作那必须是投入了百分百的精力和热情，不在自己工作范围内的任务那也是热情满满，默默奉献着。只有春天播下希望的种子，秋天才会换来丰硕的成果。
本次系统的培训，明确了南湖学校教育集团名校建设第三个三年规划的工作目标及措施，凝聚共识，团结协作，为开学工作有序、高效的开展奠定了基础，在名校目标和南湖精神的引领下，在全体教职员工的同心合力之下，南湖学校教育集团将不断前行，用实际行动开启一个全新的篇章。
