春风解意，三月莺啼。为了加强对新入职教师的培养力度，以“师徒结对、以老带新、以新促老、共同提高”为原则，发挥老教师、优秀教师的传、帮、带作用，促进青年教师专业成长，培养一批优秀青年教师，充实骨干教师后备力量。黄集镇中心中学开展“青蓝工程”青年教师汇报课展示活动。潘春光校长和李超校长全程参与活动。
  汇报课中，青年老师的课堂教学过程自然、流畅，教学重难点突出，师生互动融洽、和谐。他们热情饱满的教学态度，亲切大方的教姿教态给听课教师留下了深刻的印象。青年教师能积极创设学习情境，充分调动学生参与课堂教学,激发学生的潜能，创设良好的课堂氛围；能灵活运用教法，并注重学法指导，放手让学生自主探究、合作学习，展示了扎实的教学基本功。半年来，青年教师驾驭课堂的能力有很大提升，这离不开导师的指导和帮助，离不开他们自己的潜心努力。
  汇报课后，各位导师能理论联系实际，结合上课教师的课件对教学设计、问题提出、活动开展、方法选择等方面进行详细的有针对性地点评。评课实事求是，既肯定优点又指出教学中的不足，也向徒弟们提出了如何改进提升自己课堂教学的建议，为青年教师的成长提供了不竭动力。各位徒弟客观、细致地进行反思。
  好的种子，不怕埋没，总有出土的一天；努力的人，不怕寂寞，总有成功的一天。希望青年教师能够坚守初心、虚心学习、大胆实践、不断反思、总结经验，在研究中实践，在实践中提升。通过课堂教学不断锤炼自己、突破自我，成就自我。
  课堂教学是学校的根本，是提升教育质量的重要途径。此次汇报课活动的开展，给青年教师们的交流搭建了一个平台，充分发挥了骨干教师的引领作用，有力地促进青年教师课堂教学水平的提高。学校将以此类教研活动为抓手，以提升课堂教学质量和教师专业成长为目标，助推学校教育教学高质量发展。