出席会议的领导有:县委常委、宣传部长杨剑舒、副县长李克武,县政府办副主任王浩,县纪委第五派驻组组长许善宇。各镇分管领导,全县公办中小学校(园)长、副校长,教育局机关及下属事业单位全体人员参加了会议,会议由政府办副主任王浩主持。
县政府副县长李克武同志宣读了县委县政府成立的“县管校聘”领导小组文件,他强调:要以“抓好试点、稳步推进、不断完善”的改革步骤,积极稳妥地在全县推进中小学、幼儿园“县管校聘”管理改革工作。
教育局长彭燕同志对“县管校聘”实施工作作具体安排:“县管校聘”工作是为深化我县教育体制机制改革,推进城乡教育均衡、学科结构合理的重大举措。坚持学校按岗聘人、教职工有序流动的用人机制,增强教师队伍内在活力,实现师资均衡交流,合理配置,提升教育教学效益。全面实施教师“县管校聘”人事制度改革,完善中小学校长、教师交流轮岗的常态机制,统筹使用教师资源,实现师资均衡配置,调动教师工作积极性。在推行“县管校聘”工作中要遵循积极稳妥,统筹兼顾,以人为本,激发活力,公平公正,规范有序等原则,按照校内竞聘、跨校竞聘逐级竞聘的方式,保证工作有效、有序推进。
李集中学、王集中学、高集中学三所学校校长分别对“县管校聘”工作进行交流发言和表态发言,三所学校根据学校的实际情况,制定出切实可行的实施方案。各校积极响应县委县政府重大决策,统一思想,广泛宣传,深刻领会文件精神,借鉴试点学校的工作经验,保证工作推广向一线教师倾斜,不搞一刀切,保证公平、公开、公正。