为全面、客观、公正地考核学校中层干部一年来的政治业务素质和履行岗位职责的情况，按照教育局统一安排，12月29日，铜山区夹河中学在笃信楼一楼会议室召开中层干部考核会。王广帅校长主持会议，区教育局考核组成员、全体教职工参加会议。
王校长在讲话中表示，一支优秀的管理干部队伍，是学校加强内涵建设，提高决策水平，全面提升管理水平和办学水平的必要组织保障。开展中层干部考核工作有利于学校顶层设计的实现，对激发干部工作积极性有着重要作用，同时也有利于完善干部任用机制。希望中层干部以此次考核为契机形成相互促进、相互学习的风气，为学校建设发展提供智力支持和人才保障。
考核组组长、区教育局政策法规科科长李志雷代表考核组对考核工作提出要求：一是要正确对待，年度考核是全面掌握领导班子和领导干部履行职责等情况的重要抓手，也是党员干部履行知情权、参与权、监督权的具体行动，希望与会人员以高度的责任感，积极参与考核工作；二是要实事求是，客观公正，本着对学校负责、对干部负责、对个人负责的态度，切实做好民主测评等各项工作。
接着，九位中层正职干部围绕本年度自身履职情况、存在的主要问题及原因、下一步工作打算进行述职。全体与会人员以无记名的方式对中层干部进行了民主测评。
中层干部考核工作结束后，全校分成四个考核小组，继续进行各个部门的考核工作。
通讯员张杰
