近日，省教育厅公布江苏省第十六批特级教师评选结果，全省320名优秀教师被评为特级教师，徐州新增特级教师40名，全省第一，为历年来入选人数最多的一次！
特级教师是一项既具先进性、又有专业性的荣誉称号，是省委省政府为特别优秀的中小学教师而特设的表彰，由省人民政府授予称号、颁发证书。
百年大计教育为本，教育大计教师为本，为扎实办好人民满意的教育，徐州市教育局高度重视特级教师培养、选拔和推荐，把特级教师培养选拔作为为党育人、为国育才的教师队伍建设抓手，统筹谋划、搭建平台、精心培育、周密组织、科学评审、公正遴选，确保推荐人选高比率通过，通过率位居全省第四。近年来，市教育局广泛开展师德师风典型评选、教育教学先进表彰，教师精神面貌向上向善。拓宽成长平台，实现获得市级教学基本功、班主任基本功大赛、学科竞赛一等奖第一名的教师同步荣获市级“五一劳动奖章”，为特级教师选拔储备源头活水。
二是创新评价办法，培育种子选手建立教师队伍培养梯队，创新实施“青年良师、带头优师、领军名师”三师工程，明确“培养+使用”导向，目标管理、逐年考核。选拔“三师”中特别优秀教师进入特级教师后备班学习深造，瞄准差距、补齐短板、精准培养，一批批优秀骨干教师脱颖而出、快速成长，成为特级教师的后备军。
三是科学严密组织，精心推荐评选全面统筹，着力兼顾不同学段不同类型学校实际，充分发挥基层第一推荐责任单位的作用，严肃工作纪律，倡导科学导向，注重向教书育人一线的优秀教师倾斜，向农村学校教师倾斜，向思政、音、体、美、劳、信、心理等学科教师倾斜。成立专家组，反复研读条件、细化量分标准、开展模拟试评、引入第三方参评，召开由知名教育专家、特级教师、正高级教师全程参与的评审会，高质量评出特级教师候选人选。
四是严明纪律要求、确保公正公平认真开展民主测评，积极吸纳组织人事、纪检监察部门意见。候选人基本信息面向社会公开，在“徐州教育”微信公众号（网站）公示，设立24小时投诉举报热线，确保推荐过程公开公正公平。
特级教师是师德的表率、育人的模范、教学的专家，希望荣获这一光荣称号的教师珍惜荣誉，发挥更大的示范引领作用。期盼广大教师以特级教师为榜样，潜心教书，专心育人，在师德示范、育人成果、教学业绩、示范引领等方面拼搏进取，勇争一流。期待社会各界为教师成长成才搭建更广阔的舞台，创造更有利的条件，让更多更优秀的特级教师竞相涌现，让群众享受更优质的教育资源，努力办好让徐州人民更满意的教育！
