为了提高集团化办学水平，增强校干管理队伍专业素养和知识能力，铜山区新区实验小学教育集团于2022年8月22日至24日于润势文化研究所举行了为期三日的校干研修培训，参训人员为集团校全体校干。

  2022年8月22日，上午8:30，准时举行了“校干研修班”开班仪式，开班仪式由王勇主任主持，集团校郝安军校长为开班仪式致词，胡仁东教授为全体校干整体介绍校干研修班的部署与安排。郝校长要求全体校干在研修学习过程中，全身心投入，高度认识到管理知识学习与管理能力提高的重要性与迫切性，严格要求自己，力求在深入的学习中，获得难能可贵的提高和认知。
  沈曙虹教授以《学校品牌的设计与运行》为主题展开演讲，沈教授用诙谐幽默的语言，生动鲜活的案例，以最新、最热的政策为指引，向全体学员讲授在一线校园管理中，如何办好学校，如何办高质量教育，如何实现品牌学校的质的跨越。
  王勇教授围绕《提升信息素养，赋能教学科研与课程开发管理》进行系统教学，王主任丰富的理论知识，高度的专业引领，优异的专业素养深深感染着与会学员，从如何提升教学与科研能力，再到如何利用网络资源提高信息化水平，最后再将课程开发与教学教研与信息素养的紧密联系细致阐述，让全体学员在教学与管理发展的道路上，走的更加智能，更加迅速。
  新区实小教育集团校长郝安军以《学校治理的思想与视野》为题展开演讲，郝校长用自身宝贵的实践经验为主线，以实际工作中的问题为导向，依靠丰富的一线实战案例进行系统化的讲解，给学员们带来了新的思考和实践性的收获，郝校长对于学校治理的独特理解与高度认知，深深感染着每一位参训学员，给渴望提升管理水平的校干们引领了高位的新的管理视角，提供了成熟而独到的管理思路。
  胡仁东教授给大家带来的《教育治理能力现代化解读》讲座使全体学员的管理认知有了新的高度站位，胡教授用高位的政策为引导，用自身丰硕的专业知识进行独特的解读，并结合一线校干的实际问题进行详细阐述，无论从管理意识水平，还是从管理素养层次，都让学员们获得了极大的提升，让人感到耳目一新，受益匪浅。
  古人云：“水本无华，相荡乃成涟漪；石本无火，相击乃发灵火。”研修坊环节，让全体学员围绕着某些问题进行自由分组讨论，并绘制思维导图，进行辨析交流，最后专家进行针对性的指导，在智慧的碰撞与观点的论辩中，往往能够获得珍贵的具有创新性的灵感。
  研修坊活动（一）问题：
  1.关于学校特色发展方向和实施路径，您有什么具体建议？

  2.在双减政策的背景下，如何利用优质平台和资源，引领教师做好教研和课程开发？

  沈教授高度赞赏了全体学员对于问题的解读与剖析能力，并从专业的角度对所有提出的观点进行一一点评，把所有有效观点进行提炼、融合，推出了具有一定前瞻性的专业认知。
  研修坊（二）
  研修坊活动（二）问题：
  1.如何提升学校治理能力？
  2.提高学校办学品质，如何发挥专业团队作用？

  3.学校现代化管理背景下如何做到管理水平与服务能力的有效融合？

  梁茂富教授认真聆听了全体小组的研讨观点，结合自己的专业知识，为大家解读了什么叫过程性管理，什么叫管理的良性循环，什么叫管理的闭环，梁教授把抽象的理论进行具象化解读，让学员们轻松的理解管理的专业知识，切实提高了学员们的管理知识水平与理论素养。

优秀学员颁奖仪式

学员代表讲话

  集团校长安路分校副校长马赛进行了学员代表发言，全体学员向集团校各位领导、润势文化研究所的各位领导和专家，表示最衷心的感谢！感谢您们为我们全体校干搭建了这个学习、成长的平台，我们一定会珍惜这次难得的机会，认真学习理论知识，夯实专业素养，完善自我，加快成长！我们参加培训的每一位校干会努力做到明天比今天更智慧，明天比今天更宽容。

  教师尤其是校干更需要终身学习，而现在的我们更需要能力和水平的全面提升。因为我们面对着一个个充满潜力的孩子，他们不但寄托着一个个家庭的希望，而且承载着整个社会的未来。此次培训犹如一场及时雨，将给我们送来最新的理论知识，给我们带来最实用的实践成果，为我们今后的专业管理发展之路指点迷津。这次培训不仅能使我们提高学校管理能力、扩充专业知识、更新教学理念，更是对我们心灵的一次洗涤。在今后的学习工作中，我们要以成为“高质量教育”优秀教师为奋斗目标，爱岗敬业，不断进取，用爱心与学生进行心灵的对话，真诚地为每一个孩子的成长和发展服务。让自己在这个神圣的岗位上脚踏实地走好每一步，实现自己的人生价值。大浪淘沙，方显英雄本色；暴风雨后，更见青松巍峨！