2022年8月份，28位年轻有为的新教师加入星光教育大家庭。为帮助新入职的教师尽快融入集体和快速成长，徐州市星光小学精心组织，对新入职教师开展岗前培训。本次培训由陈雷主任主持，朱霄校长朱霄、温馨主任、孟晓红老师出席。
陈雷主任的“校园文化介绍”拉开了本次培训的序幕。介绍了学校的成立、规模、师资、校园文化等内容。让大家对星光教育集团有了全新的认识。
温馨以“奋斗，青春最美的底色”为主题分享了自身成长经历。她在讲座中强调：该奋斗的岁月里，要对得起每一寸光阴，分享了自己参加各种比赛的心路历程，这样的奋斗精神激励着每一位新入职的教师。与此同时，她也劝诫新师不要只是不停的奔跑，还应该停下来沉思，通过随笔、论文、课题等写作反思自己的教育实践。她表示作为新师，要努力发光，而不是被照亮，只要你愿意，你就一定可以。
温馨主任的自身发展经历值得在座的每一位新老师去学习。在听完她的分享之后，各位新老师分组交流这些天来的培训心得、感悟：
吴梦琪老师提到了培训学习中最令她印象深刻的内容。“假如我是孩子，假如是我孩子。”任敬华老师的故事时刻铭记在她的心中，也时刻提醒着作为新教师的我们。学生是完整的人，让学生过上一种幸福而完整的人生是每一个教师的使命，我们应当肩负起重任，尊重每一个孩子，每一个生命。
郝茂林老师取意“星星之火，可以燎原。”认为作为新加入星光的老师，在传承星光前辈的光辉之余，更要遇到困难勇往直前，为星光的教育大道，添砖加瓦。他从教师、班主任、专业科研三个方面总结了小组讨论的心得体会，表明要以刘杰老师等杰出前辈为榜样，树立目标，制定规划，着眼做好每一件小事，沉淀积累，通过阅读和写作提升自己，早日让新星之火，成燎原之势。
薛金铭老师代表小组梳理了五天以来的培训学习脉络，从宏观到微观的对教师的师德师风和相关法律法规讲解以及优秀班主任教学方法进行了深刻探讨。“当学生的心中长了杂草，那么只能在他的心中种下庄稼。”刘杰老师的话深深打动了每一位培训的教师。“教育不是一项技术活，而是一项有创造性的工作。”他们将把这些话记在心里，践行在行动中。
邵歆然老师回顾这些天的培训学习，和大家分享了她的心得感悟。她分享了张琳琳教研员的一句话:“一年站稳讲台、三年站好讲台、五年成就讲台”。作为一个新入职的教师，给自己做一份规划是必不可少的，同时还要不断学习，不断进取，方能成为带给学生“源源不断的活水”。而从众多优秀名师的身上，她体会到了爱与奉献是一名教师职业幸福感的源泉。
新师交流心得后，孟晓红老师作为资深的班主任，分享了班主任工作的心得体会。她从两个方面入手，一是对人，二是对事。对人包括：首先要了解、懂得、关爱学生。她提出培养“独立完整人格的人”是每位班主任的追求。在从教生涯中，要不断学习成长，做到知行合一。孟老师给大家分享了了《儿童的人格教育》、《儿童立场》、《班主任之友》等书籍，让新师的成长有了方向性。其次要做好和家长的沟通交流。新接手一个班级，要了解孩子的家庭情况，对待家长不卑不亢、一视同仁，关注到每一位孩子，不断提升和家长的沟通能力。最后要处理好和同事之间的关系，有问题多向有经验的老师请教，学习促进成长。对事包括：处理班级的事务、学校的事务、自身成长的事务。教育无小事，事事皆教育。课堂是教师锻炼自己的主阵地。
最后，星光集团总校长朱霄对新入职的教师表示热烈的欢迎。继而，朱校长介绍了星光教育集团的发展历史和校园文化。并对新教师提出了殷切的希望：一是鼓励新师多学习、多请教，传承星光的文化，脚踏实地，认真教学，扎根课堂，谨记“让每颗星都闪亮”的教学理念。二是新教师走进星光后，要一年入格、三年定格、五年升格、十年破格。朱校长肯定了新教师的业务水平和素质，也相信未来在星光教育集团这块土壤的培养下，会涌现出一批综合素养高的优秀青年教师。
“学如弓弩，才如箭镞”，通过这些天的培训，新教师们受益匪浅。让勤奋学习成为教育远航的动力，让增长本领成为教育不竭的能量，让这次培训成为新教师教育成长的新起点，扬帆起航。星星之火可以燎原，相信在教师们的不懈追寻中，新教学之花终会馨香满园。
