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新小·会议||凝心聚力开新局 砥砺前行向未来——铜山区新区实验小学召开新学期开学工作会议
信息来自:彭城教育网    发布时间:2024-02-19 17:23:00    阅读量:14871次
[摘要]:教育热点:祥龙昂首,万象启新。为了明确新学期的教育工作方向,进一步加强师德师风建设,提升教育教学质量,2024年2月19日,铜山区新区实验小学召开了2023-2024学年度第二学期春季开学工作会议,

  祥龙昂首,万象启新。为了明确新学期的教育工作方向,进一步加强师德师风建设,提升教育教学质量,2024年2月19日,铜山区新区实验小学召开了2023-2024学年度第二学期春季开学工作会议,刘伟副校长主持,各科室主任进行工作部署和安排。

  第一项:师德师风工作

  会议伊始,全体教师签署了《江苏省中小学教师拒绝有偿补课公开承诺书》和《新区实验小学师德师风承诺书》。

  第二项:政教处工作

  赵百胜主任对假期工作进行了总结,为确保学生假期安全,放假离校前学校统一对学生进行安全教育,同时各班召开了专题安全工作会议并下发了《2024年寒假告家长书》,《防电信诈骗告家长书》和《交通安全告家长书》,假期中对老师采用电话、微信等方式对学生进行家访和假期作业指导;为了学生能过安全快乐的假期,我们在假期推送了《禁止燃放烟花爆竹倡议书》,在开学前三天提醒家长调整孩子的作息时间和心理状态,以便开学后能快速适应学校生活,同时再次对学困生和家庭困难学生进行开学前家访。从家长反馈和家访情况分析,学生过了一个安全、健康、快乐的寒假。

  赵主任对本学期的德育工作进行了布置,本学期依据徐州市教育局文件《关于在全市中小学组织开展为成长点赞、为生命颁奖活动的通知》要求,要完善学期末表彰方案,关注每个学生的个性化发展,科学、规范、合理地设立表彰项目,扩大学校、班级、社区等表彰层面,做到表彰全覆盖,让每个学生都能感受到被关注和认可的喜悦,提升学生自信心荣誉感,激发他们的积极性和创造力。要创新颁奖内容方式,结合学校育人文化与内涵建设,鼓励班主任、学科教师积极创新,设置多元化、富有创意的表彰项目,开发线上表彰、家校互动表彰、创意颁奖礼、期末庆典等表彰形式,充分挖掘学生的潜力和特长,践行、丰盈学校育人理念思想。最后对本学期的每月重点工作进行布置。

  第三项:少先队工作

  少先队大队辅导员魏旖旎主任指出本学期学校少先队工作将以党的二十大精神为指导,在上级有关部门的工作精神和学校工作的引领下,结合本校的实际情况和特点和上学期少先队活动中已经取得的经验和教训,以培养队员的创新精神和实践能力,规范队员的行为习惯,形成和谐的校园文化为核心内容,全面推进素质教育。以公民道德建设实施纲要为指导,以安全教育、爱国教育、养成教育为主线,以少先队活动为载体,有计划地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的、丰富多彩的教育活动,把我校的少先队工作推上一个新的台阶。

  本学期少先队具体工作安排如下:

  二月:

  1.制订学期初少先队工作计划。召开新学期中队辅导员培训会。

  2.开展一年级入队前教育培训会,组织队前教育活动。

  3.组织开展本学年度红领巾奖章争章活动,召开争章主题中队会,布置争章任务。

  4.开展学期初文明监督岗培训上岗工作,对文明监督提出新要求

  5.召开学期初大队干部会议,布置新学期日常卫生纪律检查工作。

  三月:

  1.计划筹备四年级十岁成长仪式,召开四年级班主任筹备会。

  2.筹备学雷锋系列活动

  3.开展植树节主题活动

  四月:

  1.组织大队干部外出进行红领巾研学活动,寻访先进模范人物,开展红色研学。

  2.开展四年级十岁成长仪式活动,结合红领巾奖章争章展示。

  五月:

  1.组织大队干部对一年级新生进行队前教育考核,拟定新入队儿童名单

  2.开展一年级第一批次入队仪式

  六月:

  1.组织庆六一活动

  2.召开红领巾奖章争章活动颁章仪式

  3.学期末常规工作评比表彰

  4.大队干部学期末总结表彰

  第四项:后勤工作

  荣夫伟副校长对开学后学生校内就餐的情况进行说明。1.班主任要及时统计并上报学生营养餐就餐名单,并统计学生营养餐缴费情况。2.针对于学生因请假需要停餐的情况进行了详细说明,请班主任传达给家长营养餐的停餐流程和注意事项。

  第五项:教导处工作

  郑洁主任对全体教师进行业务培训,内容如下:

  一、针对上学期上学期期末考试试卷分析。上学期整体成绩很好。特别是一二三年级。四年级和六年级本学期要重点努力提升。表扬了年级学科中优秀班级和老师。

  二、统计寒假作业完成情况。上传了48个班级,其中大部分班级学生作业都能完成,本次统计为的是更好的了解学生情况,并起到督促作用。

  三、本学期工作计划安排。1.开学期初听课,抓重点年级和薄弱班级,多和老师交流。2.本学期第三届阅读节的启动工作,包括展示作品和展演节目,四月份举行。3.师生书写常抓不懈,为徐州市彭城书法大赛做准备。4.继续抓学生阅读。5.教师教研活动更高效,让老师更有凝聚力,更有方向和动力。6.迎接三月份集团校开放日。7. “数说新宇”教研团队继续按照计划进行每月活动。

  四、教学绩效考核。包括工作量、备课和作业、教学成绩。包括非考试科目由教研组长组织学科老师指定标准,校干研究决定。

  五、教学“五认真”和作业、备课要求。先学习了《中共中央国务院关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》,强调了坚持“五育”并举,全面发展素质教育。提升智育水平,强化体育锻炼,增强美育熏陶,加强劳动教育。同时强化课堂主阵地作用,切实提高课堂教学质量,优化教学方式,加强教学管理,完善作业考试辅导,促进信息技术与教育教学融合应用。教学五认真提出:1.认真备课,向有效教研要效益。2.认真上课,向有效课堂要效益。3.认真布置批改作业,向有效作业要效益。4.认真辅导,向课外校外要效益。5.认真检测,向有效评价要效益。作业设置与批改意见。坚持科学性原则、针对性原则、开放性原则、反馈性原则。

  第六项:教科室工作

  贾莉主任从“四深:深耕专业阅读、深构论文写作、深钻课题研究、深琢社团建设”对本学期的教科研工作进行部署。

  一、深耕专业阅读方面。本学期教师读书活动包括:每日享读(组建“十分享读”群)、每周分享(师说心语和班主任心语)、每月沙龙(师道传承和“十分享读”交流)。这学期教科室列出了教师阅读书目。

  必读书目:《义务教育课程标准(2022年版)》及解读

  精读书目:1.跨学科学习系列书籍;2.项目化学习系列书籍;3.《重构作业》。

  选读书目:区教师发展中心推荐的阅读书目、图书室订购的教育教学杂志及文史、哲学类书籍。

  二、深构论文写作方面,教科室会举办系列论文写作培训,希望教师们共研写作,积极参加各种论文比赛,做到笔耕不辍。

  三、深钻课题研究方面,一要严抓课题研究管理,确保课题结题率,7项个人课题每月一查,6月份进行结题报告撰写的培训。二要精准引领课题培训,提高课题立项率,4月份开始 选题、方案撰写培训;45岁以下没有课题的老师积极申报市区个人课题;已有的积极申报省市规划课题。

  四、深琢社团建设方面,继续做好学校社团工作,开展丰富多彩的社团活动,让学生的校园生活更加精彩。希望老师们在紧抓学生的学习之余,也要兼顾孩子们兴趣发展,推动素质教育和学生的全面发展。

  第七项:郝安军校长讲话

  会议的最后,郝校长从德育、安全、教学、艺术教育、体育、心理、卫生、后勤保障以及教师专业成长进行总结并提出了新的要求。郝校长希望各位教师在抓好教学工作的前提上要做好常规管理工作,做教育教学的有心人,争做学习型教师,在教育领域不断深耕,发挥匠人精神。我们教师要做到以学生为本,在教育中尊重学生,在教学中把课堂还给学生,向优秀和先进学习,研究课程、吃透教材、了解学生的需要,打造高效理想课堂,实现教学相长。郝校长的讲话让全体教师明确新学期学校工作的思路和目标,激发了教师的信心与工作热情。

  新学期,我们翘首以盼;新征程,我们扬帆起航。通过此次会议,新区实小全体教职员工进一步明确了新学期的工作目标和方向,增强了师德师风意识,为新学期的教育教学工作奠定了坚实的基础。新区实小教师必当凝心聚力、携手共进、锐意进取,以更强的使命感与责任感奋楫扬帆,共同谱写新小教育的崭新篇章!

撰稿:郄亚男

摄影:郄亚男

审核:薛娟

编辑:郄亚男


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